2013/11/29 09:35

導(dǎo)語：據(jù)美國《商業(yè)周刊》11月27日報道，美國一些低工資勞動者生存狀況堪憂，他們往往依靠公共援助生存，而麥當(dāng)勞的一些全職員工竟負(fù)擔(dān)不起在麥當(dāng)勞用餐。

Shawndraka Mack是麥當(dāng)勞的一名全職員工，已在快餐業(yè)工作了18年，在過去的6年里一直在南卡羅來納州的麥當(dāng)勞工作。她每周工作40個小說，每小時的工資為7.60美元。她說，自己負(fù)擔(dān)不起在麥當(dāng)勞用餐。

根據(jù)麥當(dāng)勞官網(wǎng)，麥當(dāng)勞的員工在用餐時有免費或折扣。麥當(dāng)勞發(fā)言人稱，在美國，麥當(dāng)勞1.41萬家連鎖店中大約有90%歸特許經(jīng)營商所有，由他們來決定是否為員工提供折扣。而Mack稱其所在的連鎖店不提供任何折扣。

麥當(dāng)勞經(jīng)常提醒人們注意，他們的特許經(jīng)營商是獨立自主的。上個月，一項研究表明，快餐行業(yè)(所有連鎖店)的員工每年依靠大約70億美元的公共救助資金生存。在此之后，麥當(dāng)勞的一位女發(fā)言人稱，“麥當(dāng)勞及其獨立的特許經(jīng)營商為全美每個州成千上萬的人提供工作。和大多數(shù)小型企業(yè)一樣，員工工資基于當(dāng)?shù)毓べY法，且比同一市場中的類似工作更具競爭力。”

幾周前，Mack加入到把快餐行業(yè)員工最低工資提高到至少15美元/小時的活動中。她說，“我希望繼續(xù)在麥當(dāng)勞工作。我只是希望麥當(dāng)勞為我的勞動支付更高的薪水。我希望確保我孩子的生活比我要幸福?！?/P>

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